为贯彻落实县委关于随县县直机关企事业单位党员干部下沉社区相关要求，推动党员干部切实改变工作作风，密切同人民群众的血肉联系，随县税务局多措并举扎实推进党员干部下沉社区常态化工作。
一是召开动员部署会，统一思想认识。及时召开随县税务局党员干部下沉社区工作动员会，会议提出下沉工作要坚持党建引领、以人民为中心、坚持服从安排三个原则和统筹布置好、注意提醒好、集中调度好、工作兼顾好、任务承接好五点要求，进一步提高思想站位。印发《国家税务总局随县税务局党员干部下沉社区工作方案》，明确县局党员干部下沉社区工作目标、下沉范围、职责任务和工作举措，保障各项工作稳步推进。
二是组建下沉工作队，有序开展活动。组建79人随县税务局党员干部下沉社区工作队和第一批7人应急突击队，采取轮换排班制，确保非战时状态工作日至少有2人脱产参与社区工作，截至9月中旬，共有10余名下沉党员干部充分发挥税务部门优势，在宣传税收政策、联系服务群众、参与民主议事、参加志愿服务、维护和谐稳定、处理突发事件等方面发挥了积极作用。由一把手亲自带领20余名税务干部到厉山镇红星社区落实“双报到”，并与其他单位共同开展主题为“美丽家园、你我共建”的志愿服务活动，通过税务干部入户宣传政策和洁美家园清扫活动，展示县局下沉社区党员干部冲锋在前、服务群众的良好形象。
三是强化考核督导关，促进工作落实。规范党员干部下沉社区工作纪实台账和下沉社区工作纪实手册的填写，全面掌握下沉党员干部工作情况。实行下沉党员干部每半年向所属党支部汇报、党支部书记每年向机关党委汇报下沉工作落实情况的“双报告”工作制度。年底会同社区党组织根据党员干部《下沉社区工作纪实手册》和日常表现，对下沉党员干部进行考核评价，并将考核评价结果作为党员干部评先评优、晋级晋职的重要依据，以此来督促县局党员干部下沉社区工作落到实处、取得实效。
